よくあるご質問
第 1 章 交通事故はどういう手続きで解決する？（手続き全体）
- 交通事故の加害者というのはどのような法的な責任を負うのでしょうか。
- 交通事故は通常、どのような流れで解決していくのでしょうか。
- 交通事故の示談ということで保険会社の担当者が連絡してきました。示談とは何ですか？
- 示談において保険会社の言いなりにはならないほうが良いのでしょうか。
- 加害者にまったく誠意がなく、示談が進みません。せめて強制保険だけでももらえないものでしょうか。
- 保険会社の説明は専門用語が多くて分かりません。どこか相談できるところはありませんか？
- 保険会社の提示に納得がいきません。どこに相談したらいいのでしょう。
- 強制保険と任意保険の違いはなんですか？
- 調停とはどのようなものですか。
- 訴訟はどのように起こしてゆくのでしょうか。
- 弁護士に依頼するとどのような利点があるのでしょうか？
第 2 章 交通事故、一体どっちが悪いのか？（過失相殺）
- 加害者と被害者はどのように決まるのでしょうか。
- 交差点で出会い頭の車同士の事故に遭いました。相手は一方的に私のせいにして怒鳴ってきました。どうしたらいいのでしょう。
- 被害者にも過失があるため損害額の減額がおこなわれ、損害額満額の保険金は支払えないといわれました。そもそも過失相殺って何ですか？
- 過失にはどのような例があるのでしょうか。
- 双方動いているときの事故は、必ず両者に過失が出るといわれましたが、どのようなケースでどのような割合なのでしょう。
- 友人と酒を飲み車で送ってもらっている時に友人の車が単独事故を起こしてしまい被害に遭いました。私にも「過失」はあるのでしょうか。
- 3歳の子どもが道路に飛び出し事故に遭いました。過失相殺は適用されるのでしょうか。
- 違法駐車の自動車に衝突して死亡しました。その駐車車両に責任は問えるのでしょうか。
第 3 章 損害賠償ってどんなもの？（損害賠償）
- 交通事故の被害者はどのような補償をしてもらえるのですか。
- 慰謝料って何ですか
- 逸失利益って何ですか
- 休業損害って何ですか
- 損害賠償請求権に時効はあるのですか。
- 適正な賠償を受けるにはどうしたらいいですか？
第 1 節 積極的損害
- 交通事故の治療には健康保険が使えないと聞きましたが。
- 事故の治療に健康保険を使用するメリットは何ですか。
- 通勤途中に事故に遭いました。労災保険は適用されますか？
- 傷害事故の治療費は、どこまで認められるのでしょうか？
- 入院時の個室費用は請求できるのでしょうか。
- 医療用の器具、装具、器械の費用は請求できるのでしょうか。
- 義手、義足、車椅子の費用はどうなるのでしょうか。
- 後遺障害診断書を記載してもらうとその後の治療費はどうなるのですか。
- 夫の入院に妻が仕事を休んで付添いをしました、損害を請求できるでしょうか。
- 小学2年生の息子が入院し母親が付添いをしました、看護費用の請求はできないでしょうか。
- 5歳の娘の通院に母親が付添いをしました、費用の請求はできないのでしょうか。
- 仕事の都合もありタクシーで通院をしました、費用はすべて払ってもらえるのでしょうか。
- 友人のマイカーで送迎をしてもらいました、謝礼は請求できないのでしょうか。
- 入院に際してパジャマやポットを購入しましたが費用は請求できるのでしょうか。
- 事故のために流産してしまいました、損害賠償の請求はできるのでしょうか。
- 事故のため、大学を一年留年してしまいました。学費や卒業が遅れた分については損害として請求できるのでしょうか。
- メガネが破損した場合に請求できるのでしょうか。
- 医師等への謝礼や見舞い客への接待費用などは請求できるのでしょうか。
- 修理費用はどのように決まるのでしょうか。
- 被害にあった車両について保険会社から「全損」といわれたのですが、どのような意味なのでしょうか。
- 交通事故で被害にあった車両の修理はしましたが、転売の時に査定価格が落ちると聞きました、その分の損害を請求できないものでしょうか。
- 交通事故で亡くなった親族の葬儀代を請求できますか？
- 弁護士に交渉を依頼しました。弁護士費用は請求できますか？
第 2 節 消極的損害
- 事故の治療のために有給休暇を使ってしまいました。賠償請求できないでしょうか。
- 事故による休業のため賞与がカットされました、賠償請求はできるのでしょうか。
- 通院のため残業がまったくできませんでした、その分の請求は可能でしょうか。
- 休業したことを理由に昇給昇格が見送られました、賠償請求はできますか。
- 休業したために会社を解雇されてしまいした、どうしたらよいでしょうか。
- 採用内定は決まっていましたが、働き出す前に事故で負傷しました。休業損害は請求できないのでしょうか。
- 社員が事故に遭った場合、会社としては損害を請求できないでしょうか。
- 失業中ですが、休業損害は請求できるのでしょうか。
- 休業したにもかかわらず会社役員であるということを理由に支払いを拒否されました、どういうことなのでしょうか。
- 事故前年度の確定申告を過少申告していました、実際の収入による請求はできないのでしょうか。
- 自営業ですが、休業している間の固定経費は請求できないのでしょうか。
- 完全休業していたのに保険会社から実治療日数で支払うといわれました。どういうことなのでしょうか。
- 赤字経営の場合は休業損害の請求はできないのでしょうか。
- 代替労働者を雇って減収は免れました、代替労働費の請求は可能でしょうか。
- 専業主婦ですが休業損害の請求は可能でしょうか。
- パート兼主婦ですが、どのように休業損害は計算されるのでしょうか。
- 乳児を抱えていたためやむを得ず家政婦を頼みました、休業損害として請求できないでしょうか。
- 会社員の逸失利益はどのように計算するのですか。
- 入社したての会社員の場合にはどのように算定するのでしょうか。
- 専業主婦も逸失利益の算定は可能でしょうか。
- 年金生活者は逸失利益の請求はできないのでしょうか。
- 幼児の事故の場合には、その逸失利益はどのように計算がなされるのでしょうか。
- 顔面醜状痕の場合には逸失利益は計算しないのでしょうか。
- 後遺障害の認定方法や基準はどのように決められているのですか。
- 示談を締結したあとに後遺症（後遺障害）がでました。もう請求はできないのでしょうか。
- 後遺障害10級11号（下肢関節の障害）の確定後に被害者が交通事故とは別の事情で死亡してしまいました。残された遺族はもう賠償請求はできないのですか。
第 3 節 慰謝料
- 慰謝料にはどのようなものがあるのでしょうか。
- 慰謝料の基準額はあるのですか？
- 慰謝料を請求できるのは誰ですか。
- 兄の死亡事故で妹は慰謝料請求できないのでしょうか。
- 内縁の妻は慰謝料を請求できないのでしょうか。
- 大切にしていた愛車が交通事故で破損してしまいました。精神的苦痛に対して慰謝料を請求できないものでしょうか。
第 4 章 損害賠償は誰が誰に請求できるの？（トラブルの実際）
- 慰謝料にはどのようなものがあるのでしょうか。
- 慰謝料の基準額はあるのですか？
- 慰謝料を請求できるのは誰ですか。
- 兄の死亡事故で妹は慰謝料請求できないのでしょうか。
- 内縁の妻は慰謝料を請求できないのでしょうか。
- 大切にしていた愛車が交通事故で破損してしまいました。精神的苦痛に対して慰謝料を請求できないものでしょうか。
- 加害者が死亡してしまいました。誰に賠償請求をしたら良いのでしょう。
- 被害者が意識不明の植物状態です。誰の名前で請求すればよいのでしょう。